2025-06-30 16:07:16 来源:安徽省人力资源和社会保障厅
一、起草背景
为构建全省统一的专业技术人员继续教育学时管理系统，健全专业技术人员继续教育统计制度，推动全省专业技术人才知识更新工程全面、高效、深入开展，依据人社部第25号令，结合我省实际，制定《安徽省专业技术人员继续教育学时管理办法》（以下简称“《学时管理办法》”）。
二、起草过程
2025年初，着手谋划制定专业技术人员继续教育学时管理办法，1月26日形成《学时管理办法（初稿）》。3月31日，邀请省有关行业主管部门、有关市人社局专技科负责人，召开专家论证会，广泛征求意见。4月7日，在充分吸纳专家意见基础上，对文稿修改完善，形成《学时管理办法（征求意见稿）》。4月10—20日，在厅门户网站广泛征求社会群众意见，共收集意见8条，吸纳3条，进一步修改完善形成了《学时管理办法》。
三、主要内容
《学时管理办法》共有七章、二十三条。
第一章介绍制定目的和依据，强调继续教育学时结果运用。
第二章提出工作总体要求，进一步明确了省人力资源社会保障厅、各地人力资源社会保障部门、各级行业主管部门及用人单位的继续教育管理职责。
第三章明确内容和方式，规定了继续教育的主要内容，对参加继续教育的形式做出具体要求。
第四章明确学时认定标准。列明了12项具体认定方式，具体包括：1.奖项、专利类；2.重大工作类；3.国（境）外培训和学术活动类；4.论文、著作类；5.课题、项目类；6.咨询、调研报告类；7.国内学术会议类；8.专业技术资格、执（职）业资格准入、职业水平考试类；9.学历教育类；10.培训、研修或进修类；11.教学授课类；12.网络课件类。创新之处为省人力资源社会保障厅建设网络学习平台提供学习资源，供全省专业技术人员参加公需科目免费学习，系统自动登记相应学时。
第五章规范学时登记和核验程序，规定了申报人在学时登记管理系统登记，有关用人单位和地市人社部门进行核验并在一定范围内进行公示。
第六章加大管理与监督，规定各级人力资源社会保障部门和各行业主管部门的监督检查对象、内容和职责。
第七章补充解释。
解读机关：安徽省人力资源和社会保障厅
咨询机关：厅专业技术人员管理处
联系电话：0551-62653375
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