2022-11-07 16:29:40 来源:网络
最近农民评职称被刷爆了,相关报道比比皆是。本来不想参与其中,但是看到一些议论还是忍不住。主要是有些人在冷嘲热讽,认为这是自己职称的倒退,农民其实可以评职称。和他们的高端技术人才相比简直是亵渎。真的是这样吗?
第一:首先我们提倡乡村文化振兴,其实关键在人
现在国家大力倡导振兴农村,但多年来,人们一直很清楚,振兴农村不是真正的政策问题,而是真正的人民问题,无论有多好的常态最终需要落实在人民身上,而最糟糕的农村振兴是人民问题。 这就是为什么很多地方的政策都很好,但最终效果不理想,效果不明显。 因此,留住人才,给人才提供一定的成长渠道,就显得尤为重要。
第二:留住人才,开辟晋升渠道
众所周知,现在还留在农村的人年龄都比较大,大多数年轻人都不愿意留在农村。在这种情况下,确实需要打通农村人才的晋升渠道,提高他们的社会地位,这样才会有一定的概率留住人才。其实这其中最大的原因是社会长期以来的看法,认为种地的农民地位不高,使得他们即使在外面挣不到多少钱,也不愿意回农村发展。这种非常畸形的社会形态不利于社会发展。
第三:荣誉的加持
职称是我国企业基本的人才进行评价指标体系,种地的农民算不算人才,而基于之前的社会发展形态,很难再次出现一些高端技术人才了。在现在城市化背景下,农村的人口还在大量流失的状态。就应该考虑学生如何留住优秀人才,培养专业人才,吸引人才,确实是这样一个重要问题。而农民评职称,其实是一种经济社会主义荣誉的加持,至少也是需要一种不错的尝试,所以对于大家也不要过度去解读。