2022-06-22 09:38:55 来源:安徽省人力资源和社会保障厅
【安徽继续教育网讯】关于安徽省做好2022年企业高技能人才研修班培养有关工作的通知，详情如下所示：
各市人力资源社会保障局：
为进一步加快高技能人才培养步伐，推动技工强省建设，经研究决定，2022年继续举办高技能人才研修班（以下简称“研修班”）。现将有关事项通知如下：
一、职业工种
省、市两级研修班共涉及电工、车工、铣工、钳工、汽车维修工等38个职业。
二、班次安排
研修班班次、等级、时间、承办单位等安排详见附件1、2。各研修班的具体开班时间、地点另行通知。
三、名额分配
省级高技能人才研修班，省厅从人才专项资金中定额资助每班6万元，学员面向全省、以培训地为主，开班条件为每期不少于40人、研修时间3-5天。市级高技能人才研修班，由各市自筹资金，面向本地组织开展研修。
四、相关要求
（一）高度重视，认真做好研修准备工作。各市要加强指导服务，协调遴选优秀培训教师，指导承办单位制定研修班实施方案（模板见附件3）。为便于指导研修和协助做好外地学员报名工作，省级高技能人才研修班应于开班前两个星期，将开班通知和研修班实施方案报省厅职业能力建设处审定。开班名称统一为“安徽省XXX（职业工种名称）XX（技能等级）研修班”。各承办单位要提前落实授课教师、授课内容和实训场地、食宿保障等工作。
（二）精准对接，做好培训评价工作衔接。各承办单位要提前与属地鉴定中心、职业技能等级评价机构对接，配合做好理论、技能考核、综合评审及证书办理等工作，确保学员研修结业后顺利参加职业技能等级认定。符合相应职业工种等级申报条件（取得前一等级证书后连续工龄可在国家职业技能标准规定年限基础上减半）的学员，按自愿原则申请参加认定，经考核合格，晋升一级技能等级。对研修班学员的认定，不组织补考，相关单位须在报名时告知学员。认定后，各市鉴定中心要及时将评价结果报省技能人才管理服务中心。
（三）压实责任，精心做好疫情防控工作。各承办单位要按照疫情防控常态化要求，做好疫情防控工作。单位主要负责人要切实履行疫情防控第一责任人的责任，强化统筹领导和组织管理，落细要求，责任到人，确保研修期间不发生问题。
（四）加强管理，及时上报研修总结材料。各市要加强研修班管理，严格培训纪律，确保培训效果。各承办单位要于11月底前办结研修班相关工作，并及时将省级研修班完整总结材料（详见附件4）和拨款申请（模板见附件5）报省厅职业能力建设处。
五、其他事项
（一）研修班不收取培训费、食宿费等费用，往返交通费由派员单位承担。认定费用个人自理，收费按现行政策和标准执行，并在缴费时一次性告知。
（二）联系人及联系方式：
职业能力建设处 陈德宝0551-62673947
技能人才管理服务中心 张开成0551-62623630
附件：1.省级高技能人才研修班安排表
2.市级高技能人才研修班安排表
3.省级高技能人才研修班实施方案（模版）
4.省级高技能人才研修班总结材料
5.拨款申请
安徽省人力资源和社会保障厅
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