2021-02-22 10:57:46 来源:合肥市人力资源和社会保障局
各县（市）、区（开发区）人力资源社会保障（劳动人事）局，各人力资源服务机构：
根据省人社厅《关于开展2020年度全省人力资源市场统计年报工作的通知》要求，结合我市实际，现就开展2020年度全市人力资源市场统计年报工作通知如下：
一、统计对象和统计内容
（一）统计对象：市内各类公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。
公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构（不包括乡镇和街道服务平台）。
经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构（包括持有《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》或不持有以上证书但从事人力资源服务经营活动的所有机构）。
（二）统计内容：2020年人力资源市场统计报表，包括人力资源服务机构基本情况（表LM1）、人力资源服务机构业务情况（表LM2）和人力资源服务机构汇总表（表LM3）。表LM1、LM2由人力资源服务机构填写，表LM3由县级以上人力资源市场统计部门填报（可使用统计软件自动生成）。
二、统计方式
人力资源服务机构通过人社部综合调查统计系统直接上报数据（网址：http://dczb.mohrss.gov.cn）
三、其他事项
（一）账号分配及登录
各人力资源市场统计部门具体账号请查看“合肥用户账号”（已在业务群发放），分为“政府用户”和“机构用户”。统一初始密码：mohrssA@123，登录系统后，系统会强制修改密码，填写符合规则的密码后，重新登录即可使用；人力资源服务机构账号请联系所在地人力资源市场统计部门在“机构用户”中查找。
（二）用户手册使用
人社部综合调查统计系统用户手册分为录入版和综合版。录入版为填报用户使用，综合版为行政单位使用。行政单位不填报，负责查看、审核、汇总和分析等。
（三）数据审核。
数据审核采取逐级核准方式，县（区）一级负责审核人力资源服务机构报表，市一级负责审核县级提交的汇总表及市本级管理的人力资源服务机构提交的报表。各人力资源服务机构按报表要求如实填报相关情况，报对应的人力资源市场管理部审核。人力资源市场管理部门核准统计信息后，点击“审核通过”；否则点击“审核不通过”，将统计信息退返机构修改完善。
四、报送要求
（一）人力资源市场统计年报是评估行业发展情况、制定促进发展政策、加强市场监督管理的重要参考。各辖区人力资源市场管理部门要高度重视，及时布置统计任务，主动联系分配账号，加强跟踪督促，确保辖区内所有登记在册的人力资源服务机构填报到位。
（二）各人力资源服务机构要主动加强与人力资源市场管理部门联系，及时获取系统登录账号，汇总整理相关数据，按要求认真填报人力资源市场年度统计报表（表LM1、LM2）。参加人力资源市场年度统计是人力资源服务机构的义务和责任，不参加统计或数据弄虚作假的服务机构，不得享受相关政策性扶持、参加政府部门或行业系统组织的相关评选评比等。
（三）各辖区人社局要指定1名工作人员，专职负责辖区人力资源市场统计年报工作的综合协调工作。人力资源市场统计报表填报方式为网络报送，并报表LM1、LM2和LM3要纸质版加盖公章报送市人社局人力资源流动管理服务处留存。
（四）各辖区人力资源市场管理部门网络报送上报截止日期为2月22日，纸质版报表报送截止日期为3月18日。时间紧、任务重，请各填报部门克服困难，确保辖区内人力资源服务机构零漏报、零迟报，按时保质完成本年度市场年报统计工作。
联系人：石安云
电话：63536035
合肥市人力资源和社会保障局
2021年2月7日
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