2023-02-10 15:46:48 来源:原创
每年都会有人从职称评定中脱颖而出，也会有人落榜！
1、论文要重视
中级职称：要求进行论文研究数量在1-2篇即可。对于学生发表自己而言，有些不同地区甚至不要求我们发表，只要求查重率控制在30％以内。
2、高级职称: 对论文要求较高，需要准备职称论文，约2-3篇职称论文。要求双发号码齐全，除论文外，还需要准备一份专业技术报告
3、业绩材料要重视
业绩进行材料是评委老师可以了解企业人才、评判人才管理能力发展最主要的材料，代表着一个人的从业人员经验，评定工程师职称的时候，要有自己足够的业绩才能证明人才培养具备了相应的能力。一般我们来说，职称评审工作需要学生提供5-7个参与过的、含金量较高的业绩材料。
4、专利的加分
专利可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件版权。不同类型的专利在含金量上有所不同，四个申请周期对于工程师职称评审的分数也有所不同。这里有两个建议:
1、如果你有足够的时间，建议你可以申请发明专利，因为发明专利的权重最大，除了体现在分值上，在职称申报的其他方面也有优惠政策，比如减少所需年限等等。
2、从实用性和快速申请上来说，实用主义新型企业专利很有发展优势，因为我们只需要学生进行教学形式审查，所以在学习时间管理成本上，可以有效节约不少不必要的浪费，并且中国实用新型国家专利的申请成功率较大。所以从性价比上，推荐申请实用新型国际专利。只是分值会比发明专利少一些。
职称答辩
中级职称一般采用抽查防守的方式，而先进的防守是必不可少的环节。专业职称的辩护一般分为两个方面:
1、论文方面：
要充分熟悉论文、答辩会，尽量了解论文的表现水平。辩方不仅要证明自己的论点是正确的，还要证明提问者是错误的。最好是提前概述，包括课题的背景和意义、课题研究的历史和现状、证据材料、论证过程、论证导论等。
2、业绩方面：
表现也应该注意，评审团提交的表现基于问题，可以高度评价，专业技术知识不错，至少你的专业基本知识要清楚，但还是需要知道自己提交的表现。
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