职称制度取消了就能体现公平性？

2023-01-17 15:13:25 来源:原创

最近听到很多人说建议取消职称，因为现在的职称制度没有体现公平。比如很多工作了一辈子的专业技术人员，都没有评职称，真的很尴尬。但是取消称号公平吗？这个真的不确定，因为取消称号后可能会有更大的问题。

标题是什么？职称制度是我国最基本的人才评价制度，是所有专业技术人员努力的方向，因此职称制度在当前国内还是具有十分重要的作用。让我们想象一下如果我们取消冠军头衔会发生什么。首先，取消专业职称根据多少年的工作晋升，这并不筛选出优秀的专业技术人员。因为大多数人实际上认为，工作年限并不等于工作能力、专业技术能力，所以这是一个大问题。

职称是为了筛选人才。如果没有职称，是否可以认为是另类的平均主义？既然是一定年限后自动晋升，是否有必要升级职业技能？还需要研究如何改进相关技术吗？不，我只需要每天按时上班。反正工作到一定年限就自动升职了。刚开始大家可能觉得这很公平，但是再想想，这种做法会伤害整个行业，也许这种制度会导致整个行业的停滞。就像过去吃的是同一个锅，既然结果一样，总有一些平均主义在得过且过等着。其实这绝对不是大家想看到的。