2022-11-02 17:04:48 来源:网络
有网友留言: 40岁的主任医师,非985/211重点本科生,工作了10多年,现在没混到副高,年底有一些跳槽的想法,想看看新年后的机会,发现在这个阶段,跳槽很难。
当我还是学生的时候,我会听到别人对你说:“慢慢来,等你40岁了,你就没事了。当医生是一个又大又晚的职业。」
而真到了 40 岁,才发现学生自己发展成了医院里最平庸的一份子,在医院苦苦熬着资历。从主治以及走到中心副高的路很难啊,之前说过一次,可能要改一辈子研究病历了,然后有一个站友吐槽说,他们科有个 64 (出生开始时间为 1964 年)年的还在考主治。
我想问一下,30岁,40岁的首席执行官,当你换工作的时候,遇到了这种情况?
看招聘要求,工作年限要符合要求,职称不够... ... 学历有限,年龄有限。
网友回复:
@天涯雨客:40 岁就想上副高,除非你临床研究科研都很强,否则想这些太早了。
@caojianxin161:42 岁主治医生,科研和医疗信息技术发展水平没得说,论文研究不少,能力比较靠前,工作是科里的核心业务骨干,省部级主要奖励学生都有,就因为没高职教师编制过程受阻了......
@j713:我已经学习了40多年,我的医生已经完成了阅读,我的医生已经参加了10多年。
像老板一样,还有很多其他用户也有“中年医生职业瓶颈”的问题一些用户建议老板冷静下来,开始工作,而其他人则认为老板过于焦虑,毕竟,有很多40岁的人还没有达到副高。你觉得怎么样?