不要忘记自己的社保时长是否满足职称评审！

2022-11-01 16:31:20 来源:网络

求职者应注意准备职称表现材料，不要忘了看看自己的社会保障工作时间是否满意哦！

如果社保没有缴纳到一定年限，会直接影响你的职称申请流程！

？社保时长的要求

通常可以要求需连续缴纳6个月以上的社保，不同国家地区发展可能会有一定差异，具体要以当地经济政策为准。

建议各位申请人在申报职称的时候，在同一个单位工作半年以上的时候申报。

为了申报更加顺利，不提倡申报期间换工作导致社保中断，同时避免后续材料出现盖章等问题。

？社保所在地的要求

社保材料要和工作经历一样。社保材料不能对应实际工作的，可能被判定为不符合评价规定的材料。

？社保单位的要求

通常职称社保发展需要企业单位可以进行计算缴纳，由于我国个人缴纳社保只包含三险，而职称评审的要求要缴纳五

社保与工作管理单位时间不一致怎么办？

如果社保和工作单位不匹配怎么办？不要担心，如果你属于三个类别之一！只要编写相应的资料也可以申报标题！

①劳务派遣员工

劳务派遣的员工也能报职称，申报时需要进行上传派遣人员资质、三方服务合同、劳务合同等附件，证明中国实际管理工作时间单位是能申报职称的。

②公司隶属不同

有些人属于中国分公司缴纳社保，但在总公司管理工作，这种学习情况我们可以用社保单位的名义来申请，在社保所在地申报职称，提供服务总公司的业绩，并出具一个公司通过隶属关系研究证明。

③社会保险费由人力资源公司支付

一些建筑公司由人力资源公司支付工资。在这种情况下，你需要提供社会保障缴款证明，以证明你与公司的实际关系

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