职称评审手册：职称必不可少的社保条件！

2022-10-21 16:35:44 来源:网络

无论是初级、中级还是高级职称，申请职称都必须有社会保险证明。因此，了解职位申请的社会保障要求非常重要。

1、社保时长的要求

连续进行缴纳6个月及以上的社保。这里我们需要一个特别值得注意的是，社保时长除了要求是6个月通过以上，还必须是连续的！中途断缴即使他们最后有补交，也会被自己当作中断社保来处理。因此企业申报职称最好是在同个单位工作了半年以上，因为学生中途换工作具有很大影响可能会直接导致我国社保的中断，不利于职称申报。

2、社保所在地的要求

社会保障材料要求与工作经历相同，与实际工作不相符的，视为不合规材料。同时，在哪个地方缴纳社保应在社保所在地申报产权，一般不允许跨地区申报，如果在广州的社保单位，只能在广州申报产权。

3、社保单位的要求

社会保障的职称需要单位支付，个人支付一般是不可行的。个人缴纳的社会保险一般只有3种保险，但产权评定要求的社会保险需要有5种保险，同时产权一般以单位名义申报，这些都使产权申报需要使用单位社会保险。

如果社保和工作单位不一致，以下几种情况发展也是我们可以进行申报的。

人力进行资源管理公司代缴的社保。大部分企业建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保，很多问题都是通过人力资源有限公司代缴的。这种情况下我们需要学生提供社保代缴证明，证明一下你和公司的实际生产关系。

派遣工人。劳务派遣人员也可申报职务，申报时应上传派遣资格、三方合同、劳务合同等附件，以证明实际工作单位能够申报职务。

公司是不同的。有些人属于分公司支付社会保险，但在总公司工作，这种情况可以以社会保险股的名义报告，在社会保险所在地申报职称，提供总公司的业绩，然后发给企业从属证书即可。

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