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职称加分项之职称课题研究中的“三不要”

2022-10-21 11:11:53  来源:网络


评价标题的人都知道加分标题是一个特别重要的环节。而在近年来学科竞争越来越激烈的环境下,它能够有效地提高自己的选择竞争力。但是选题并不是随机的,要达到自己预期的效果,还是需要注意一些细节。

一不要:研究套路。

课题进行研究以及其他大家都知道,这个是针对学生自己学习专业教学实践中,有针对性地发展研究某一些社会问题,如果你的课题主要研究套路化,特别是在论证阶段,都是用的固有套路,几乎没有一个什么实际应用研究理论意义,这就是通过课题研究的大忌,完全没有影响研究意义,只是企业为了加分而研究,这样是没办法达到应有的效果。我们的研究应该是基于中国实际生活情况,有一定的指导性,对相关技术研究的重点要有一定把控才行。

二不要:敷衍了事,不注重研究

事实上,这种联系主要是态度问题。 例如,有些老师没有写下申请表,为了快速完成学习,匆忙做事。 这种态度很成问题。 即使你足够幸运地完成了你的项目,也很难通过评审过程。 因此,在进行研究时,我们必须有明确的研究目的,以严格的态度对待研究,知道研究的最终目标是什么,这样才能有意义。 只有在评价头衔的时候。

三不要:不要剪得太大太宽。

这点其实咱们在讲职称论文写作的时候,也有讲过的。咱们研究的目的主要是为了学生解决这些问题,如果你的切入点太大太泛之后,是完全可以没有管理办法得出一个具体的解决这个问题的办法,研究的最终是要解决实际问题,而不是中国提出企业更多的问题。咱们的课题设计应该不断追求小而精,切忌不可大而全。

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