2022-07-22 11:10:24 来源:网络
【安徽继续教育网讯】据说继续教育职业技能培训可以提升就业质量。下面，就一起来看一下，究竟是怎么一回事。
1994年起，为了对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论和实操能力做出客观评价，我国开始建立职业资格制度，劳动者通过有关部门的考核便可获得职业资格证书。近年来，我国逐步推行职业技能等级制度，评价主体变更为用人单位和社会评价组织，作为人才评价的前置性、基础性和关键性环节，职业技能培训一直受到各方重视。
什么是职业技能培训？
职业技能培训是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训，国家规定一些职位必须经过职业培训，获得技能等级证书后方可上岗。
什么是职业技能培训？
职业技能培训工种分为四大类，急需紧缺工种八个。目前学校提供的工种全部为省人力资源和社会保障局官方列出的，包括汽车维修工培训、电工培训、焊工培训、企业人力资源管理师培训、互联网营销师培训等。
1.电工培训
电工共分五个级别。技能鉴定为：电工IC卡上岗证安监局发的，属于初级，人力资源局发的有初级（五级资格）、 中级（四级资格）、 高级（三级资格）、 技师（二级资格）、 高级技师（一级资格）。职业资格属于技术等级，不属于职称，但国家承认二者待遇相同，三级资格等同于助理工程师，二级资格对应工程师。助理工程师（初级职称）、工程师（中级职称）、高级工程师（副高级职称）、教授级工程师、研究员级工程师（与教授级工程师同为正高级职称）。
2.焊工培训
焊工证又称熔化焊接与热切割作业操作证，证书是由安监局颁发，证书全国通用。焊工学习，主要是学习理论知识+实操练习，焊工的待遇在目前也是很不错的，一般薪资都在6k左右，当然也有更高的。
3.汽车维修工
汽车维修工证共设五个等级，分别为：初级、中级、高级、技师、高级技师，学校培训课程请有行业内丰富实操经验的专家，指导学生们以企业的标准，演练汽车一个大周期的保养项目，充分的实践课程使学生进入企业就可以按照企业的标准动手操作。
培训成果
近年来，学校继续教育学院已组织近千名同学完成不同工种的职业技能培训，目前职业技能等级证书已陆续发放，来看看收到证书的同学都是怎么说的吧？
01
2020级电气工程及其自动化 刘同学
培训课程的设置，更加贴近操作实际，课程内容也是采取了由易到难循序渐进的方式，有利于实现从理论学习到技能实操的转化吸收，对提升就业竞争力有很大帮助。
02
2020级汽车服务工程 李同学
能将理论结合实际学以致用，对于我们提升综合素质和业务能力起到了很好的作用。
03
2020级机械制造及其自动化 陈同学
参加职业技能培训使我受益匪浅，既掌握了知识，又开拓了思路，对如何提高自身职业素养，转变思想观念，提升个人能力有了新的认知和体会。
总的来说，学校引进的职业技能培训项目普遍采用理论学习和实操培训相结合的方式，根据当地用工需求组织，课程安排以就业为导向，能有效帮助毕业生提升职业技能应用水平。
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