2022-07-12 11:28:41 来源:网络
很多工作岗位都有评职称这一说。那么,对于评职称究竟有何妙用。下面,便是由安徽继续教育网为大家整理的有关详细内容,具体来看一下。
一、招投标
一些工程的招投标,如果企业没有职称是无法进行招投标的,因为很多项目施工是要求企业需具备多少个职称人才,因此职称人员数量也影响招投标结果。
二、企业资质升级和办理
资质办理是需要一定数量的具备职称人才,公司员工具有职称有利于企业资质办理、维持、升级。
三、建立人才梯队
储备相关人才梯队,为人才成长提供了有利条件,最大程度降低相关工程师职称专业技术人才流失。对个人来说,有以下方面的好处
1.加薪补贴
职称越高,薪资福利待遇就越好,不仅享受相应的专业技术人才补贴,还会享受丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇,退休金也是按职称分级的。
2.事业晋升
职称证明个人能力和水平,具有公信力与说服力,跳槽时可以寻找更高的薪资岗位,可以获得更多的发展机会。
3.人才落户
具备中级及以上的职称,可以通过人才落户政策申请落户部分省市,而且在解决户籍、住房、医疗、养老、子女入学等问题上有一定的用处。
4.地位提升
社会对专业技术人才学术水平及工作能力的认可高,地位在同行中脱颖而出。